厚生労働省主催
「特定技能ビルクリーニング分野に係るオンラインセミナー」開催のご案内

2026/10/07 14:00

ビルクリーニング分野は、生産性向上のための取組や国内人材の確保を行ってもなお人手不足が深刻である産業分野であり、特定技能制度により、労働者としての外国人の受入れが可能となっています。本セミナーでは全国のビルクリーニング分野における人手不足状況の改善に寄与することを目的とし、特定技能制度を活用した受け入れ・長期就労に向けたポイントなどをご説明します。また、令和9年4月運用開始予定の特定技能につながる新制度「育成就労」の最新動向を解説します。
外国人材の雇用を検討されている企業の皆さま、すでに雇用されている企業の皆さまの双方にとって、今後の取組みの参考となる内容となっております。ぜひふるってご参加ください。

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■開催日時■
【特定技能外国人の雇用をしていない企業向け】受入れ準備セミナー
2026年10月20日（火）　10：00～11：00

【特定技能外国人を既に雇用している企業向け】定着支援セミナー
2026年10月27日（火）10：00～11：00

■セミナー内容■
【特定技能外国人の雇用をしていない企業向け】受入れ準備セミナー
1．外国人材の受入れ現状と今後の展望～育成就労制度の最新動向～
　人口減少による労働力不足や外国人材の雇用状況を踏まえ、外国人材受入れの必要性と育成就労制度の最新動向について解説します。
2．ビルクリーニング分野における外国人採用の制度、要点
　特定技能制度の概要や制度活用のメリット、従事できる業務などのポイントを解説します。
3．特定技能外国人の受入れの流れについて
　実際に特定技能外国人をご採用いただく際の具体的な流れをご説明します。
4．海外現地と生中継！外国人材との交流
　海外現地と中継し、日本で働くために学習をしている外国人材の日本語レベルや思い等をコミュニケーションを通して、感じていただけるプログラムです。

【特定技能外国人を既に雇用している企業向け】定着支援セミナー
1．特定技能2号・育成就労制度のポイント解説
　特定技能2号の概要や取得に向けた企業の支援・教育方法、育成就労制度の最新動向や特定技能への移行の流れについて解説します。
2．登録支援機構の支援事例から学ぶ・外国人材に選ばれるために～定着の秘訣～
　実際の外国人材の支援事例を交えながら、外国人材が安心して働き続けるための受入れ体制や、定着につながる取り組みのポイントを解説します。
3．既存受入れ企業の事例紹介
　実際に外国人材を受け入れている企業様にご登壇いただき、受入れの工夫や取り組み、現場で感じた効果や課題などをご紹介いただきます。