■セミナー概要■
「採用したくても人が来ない」 この慢性的な人手不足の中で迎える繁忙期は、
ビルメンテナンス業界にとって最大の試練です。

受注処理や発注・請求業務のような事務作業の山。
そして、新年度に向けた新人・外国人スタッフへの教育負担。
これらを既存のスタッフだけで乗り切ろうとすれば、現場の疲弊と品質低下は避けられません。

“人が増えないなら、「仕組み」を変えるしかありません”

本セミナーでは、人手不足時代を生き抜くための具体的解決策を公開します。

現場の教育コストを極小化し、誰でも即戦力化できる「攻めのDX」をカミナシより。
そして、膨大な受注・発注・請求管理を自動化し、利益と時間を守る「守りのDX」をラクスより解説します。

精神論や残業頼みの経営から脱却し、少数精鋭でも勝てる組織へ。
現場も管理部門も無理なく、かつ生産性高く乗り切るためのヒントをお持ち帰りください。

▼このような方におすすめ！▼
● 新年度に集中する受注処理や発注・請求業務を効率的に処理したい
● 新入社員・外国人スタッフ受け入れに備え、教育の手間を減らす仕組みを知りたい
● 人手不足の中で業務量が増えても品質と利益を落とさない、強い組織を作りたい

■アジェンダ（各セッション詳細）

【第1部】株式会社ラクス
受注・発注・請求管理に関するビルメンテナンス業界特有のお悩みについてどのように解決していくべきか、ビルメンテナンス業界での事例を交えつつお伝えします。

【第2部】株式会社カミナシ
「新年度の現場サービス品質を守り抜く！新人・外国人材を即戦力化する「教育DX」の仕組み」
人の入れ替わりが激しい春、最大の課題は「教育」です。採用難で人手が限られる中、言葉の壁がある外国人材や経験の浅い従業員に対して、指示の徹底やヒューマンエラーによるトラブルをなくして品質を上げるための教育DXの活用法をわかりやすくお伝えします。

■登壇者情報■

藤城大貴（ふじしろ　だいき）
株式会社ラクス　楽楽クラウド事業本部　楽楽販売事業統括部　東日本フィールドセールス部 フィールドセールス1課
2022年に株式会社ラクスに入社。国内700社以上の大小様々な企業に対して業務管理のＤＸ化・効率化を支援。
現在、「楽楽販売」担当として、お客様が抱えるあらゆるお悩みに対して深く寄り添った解決策提案を行っている。

細見 優太（ほそみ　ゆうた）
株式会社カミナシ　プロダクトマーケティングマネージャー　外国人雇用管理主任者
人材派遣事業にて採用・労務管理に携わった後、外国籍従業員の労務・ビザ管理システムの企画・開発を担当。
2022年にカミナシへ入社し、現場DXプラットフォーム「カミナシ」の導入・活用支援を通じて、食品製造業やビルメンテナンス業界など、これまで200社以上の業務改善を支援。

■注意事項■
・登壇者、セミナー内容は都合により一部変更させていただくことがございます。
・本セミナーの録画録音は禁止となっています。
・法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みはご遠慮ください。

■セミナー情報■
日程：2月25日(水) 13:00～14:00 予定
開催形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料

■お申し込み■
締め切り：2月25日(水) 12:00まで