1か月本社研修を軸に育てる外国人材の戦力化モデル
株式会社ビークルーエッセ 人事部部長 中村成男様 大阪支店部長 高倉昌信様 大阪支店支店長 中路剛様 大阪支店課長代理 庄司浩太様 大阪支店課長代理 西村由佳様 人事部 中村成男様（取材：2026年2月） ビークルーエッ […]
行動基準と挨拶を徹底し、ホテル品質を支える外国人材活用
互光建物管理株式会社 ホテル管理部 部長 森岡健太郎様（取材：2026年2月） 互光建物管理株式会社は、年商約120億円、従業員約1,900名を擁する大規模ビルメンテナンス企業です。外国人従業員は約200名在籍しており、 […]
日本語理解を重視しながら、現場運営に外国人材を取り入れる
東海ビルメンテナスグループでは、売上規模約95億円、従業員2,900名の体制の中で、約600名の外国人材を雇用しています。正社員として高度人材（技人国）50名、そのほか特定技能、留学生、家族滞在等を含めた構成です。国籍は […]